Нормативный правовой акт - Постановление от 14.04.2015 № 117 О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам, заключившим трудовой договор о работе в аппарате администрации Екатеринославского сельсовета, работникам муниципальных учр от 14.04.2015
Раздел нормативных правовых актов - ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2015

РОССИЙСКАЯ
ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ
ЕКАТЕРИНОСЛАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ОКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.04.2015                                                                                               №  117

с. Екатеринославка

О порядке и размерах возмещения расходов, связанных
со служебными командировками  работникам,
заключившим трудовой договор о работе в аппарате администрации
Екатеринославского сельсовета, работникам муниципальных учреждений Екатеринославского
сельсовета

            В целях реализации статьи 168
Трудового кодекса Российской Федерации

п о с т а н о в л я ю:

1. Установить, что возмещение расходов, связанных со
служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в
аппарате администрации Екатеринославского сельсовета, работникам муниципальных
учреждений Екатеринославского сельсовета, (далее - работники), осуществляется в
следующих размерах:

1) расходов по бронированию и найму жилого помещения
(кроме тех случаев, когда работникам предоставляется бесплатное жилое
помещение) - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими
документами, но не более 5000 рублей за сутки;

2) дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места
постоянного жительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке,
включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути и
вынужденной остановки в пути:

в Амурской области - 200 рублей;

в городах Москва, Санкт-Петербург - 400 рублей;

на остальной территории Российской Федерации - 300 рублей;

3) расходов по проезду к месту служебной командировки
и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное
личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению
проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными
принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными
документами, но не выше стоимости проезда:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - в каюте V группы морского судна
регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории
судна паромной переправы;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,
отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместным купе категории
"К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего
пользования (кроме такси).

2. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по
условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания
имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства,
суточные и расходы по бронированию и найму жилого помещения не оплачиваются.

Если работник по окончании служебного дня по согласованию с
работодателем остается в месте командирования, то расходы по бронированию и
найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов
возмещаются в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1
настоящего постановления, суточные при этом не выплачиваются.

3. Для возмещения командировочных расходов работник в
течение 3 рабочих дней по возвращении из служебной командировки должен
представить работодателю следующие документы (в подлинниках):

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах;

документы о фактических расходах по проезду к месту
служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, предусмотренных
абзацем первым подпункта 3 пункта 1 настоящего
постановления;

документы, подтверждающие расходы по бронированию и
найму жилого помещения в месте служебной командировки.

4. Работнику при направлении его в служебную командировку выдается
денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и
дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные).

Окончательный расчет по расходам, связанным со служебной командировкой,
осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня возвращения работника из
служебной командировки на основании документов, указанных в пункте 3
настоящего постановления.

Оплата расходов, связанных со служебной командировкой, осуществляется
наличными через кассу работодателя либо путем перечисления на счет работника,
открытый в кредитной организации.

5. Оплата расходов по найму номера в гостинице для работника может быть
произведена работодателем по безналичному расчету на основании договора,
заключенного с гостиницей.

6. Финансовое обеспечение расходов, указанных в пункте 1
настоящего постановления, осуществляется:

для работников, заключивших трудовой договор о работе в аппарате администрации
Екатеринославского сельсовета в пределах утвержденных лимитов бюджетных
обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных
лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета
поселения на обеспечение функций;

для работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных органам
местного самоуправления, - муниципальными казенными учреждениями в пределах
утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в
случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии
средств, выделенных из бюджета поселения на обеспечение функций;

для работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений,
подведомственных органам местного самоуправления, - муниципальными бюджетными и
автономными учреждениями в пределах субсидий, предоставляемых из бюджета
поселения на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Екатеринославского сельсовета                                                 В.А. Чабан