Администрация
Нормативный правовой акт - Постановление от 08.12.2015 № 397 О внесении дополнений в постановление главы от 03.02.2015 № 35 О допуске к обработке персональных данных от 08.12.2015
Раздел нормативных правовых актов - ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2015
Орган, издавший данный нормативный правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЕКАТЕРИНОСЛАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОКТЯБРЬСКОГО
РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08.12.2015
№ 397
с.
Екатеринославка
О внесении дополнений в постановление главы от 03.02.2015 № 35 О допуске к обработке
персональных данных
В связи с кадровыми
изменениями
постановляю:
1. Допустить к обработке персональных данных работников и клиентов
(получателей услуг) администрации Екатеринославского сельсовета следующих
сотрудников:
1 | Васильева Т.Д. | Ведущий специалист Ведущий инспектор Бухгалтер кассир Заведующая хозяйством |
2 | Вититнева Е.М. |
3 | Винник Т.В. |
4 | Пономарева Т.В. |
2. Контроль за выполнением настоящего постановления
оставляю за собой
Глава Екатеринославского сельсовета
В.А.Чабан
Приложение №1
к
постановлению главы
Екатеринославского
сельсовета
от
03.02.2015 № 35
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении персональных данных
от _______________ 201
г.
Я, _______________________________________________________________________,
в
качестве работника администрация Екатеринославского сельсовета в связи с
выполнением своих трудовых обязанностей получаю доступ к персональным данным
сотрудников и клиентов (получателей
услуг). В период трудовых отношений и в течение трёх лет после их окончания
обязуюсь:
обеспечивать конфиденциальность при работе с
персональными данными, а именно:
- знать и соблюдать требования, предусмотренные
действующим законодательством и локальными нормативными актами, по получению,
передаче, хранению, обработке сведений, составляющих персональные данные;
- принимать меры по установлению и сохранению режима
конфиденциальности, предусмотренные действующим законодательством и локальными
нормативными актами;
- не использовать без разрешения обладателя сведения,
составляющие персональные данные, в целях, не связанных с осуществлением
трудовой функции;
- не разглашать сведения, составляющие персональные
данные, а так же не совершать иных деяний, влекущие уничтожение или утрату
таких сведений (их материальных носителей) или потерю их коммерческой или иной
ценности для обладателя;
- незамедлительно сообщать об утрате или несанкционированном
уничтожении сведений, составляющих персональные данные, своему
непосредственному руководителю, а так же об иных обстоятельствах, создающих
угрозу сохранению конфиденциальности таких сведений.
До моего
сведения доведены с разъяснениями локальные нормативные акты в сфере обработки
и защиты конфиденциальности персональных данных. Мне известно, что нарушение
этих актов может повлечь дисциплинарную и материальную, административную,
гражданско-правовую, уголовную
ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
_________________________ __________________________ _________________
должность
работника подпись, дата расшифровка
подписи
С
персональными данными и иной конфиденциальной информацией ограниченного доступа
работать согласен(а), экземпляр Обязательства о неразглашении персональных
данных на руки получил
_________________________ __________________________ ___________________
должность работника подпись, дата расшифровка
подписи
Приложение №2
к постановлению главы
Екатеринославского
сельсовета
от
03.02.2015 № 35
Дополнения
в должностные инструкции работников,
допущенных к обработке персональных данных
II. Должностные обязанности:
Работник, допущенный в установленном в администрации
Екатеринославского сельсовета порядке к обработке персональных данных, обязан:
- пройти инструктаж по обработке персональных данных и
обеспечению конфиденциальности персональных данных у заместителя главы
администрации Екатеринославского сельсовета;
- выполнять требования действующего законодательства и
локальных нормативных актов администрации Екатеринославского сельсовета по
обработке персональных данных и обеспечению конфиденциальности персональных
данных.
IV.
Ответственность
Работник, виновный в нарушении норм, регулирующих
обработку персональных данных и обеспечение конфиденциальности персональных
данных, привлекается к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке,
установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, а также
привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности
в порядке, установленном федеральными законами.
_______________ ____________ _________________
должность
работника подпись, дата расшифровка
подписи
↓ скачать документ ↓
↓ Постановление от 08.12.2015 № 397 О внесении дополнений в постановление главы от 03.02.2015 № 35 О допуске к обработке персональных данных ↓
← Все действующие нормативные правовые акты раздела
ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2015 ←
← Все проекты нормативных правовых актов раздела
ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2015 ←
← Все архивные нормативные правовые акты раздела
ПОСТАНОВЛЕНИЯ 2015 ←
← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←