|
|||||||||||||||||||||
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений и решением Екатеринославского Совета народных депутатов от 26.09.2013 №106 и №107
п о с т а н о в л я ю : 1. Увеличить с 01.10.2013 на 5,5% оплату труда муниципальным служащим Екатеринославского сельсовета, выборным должностным лицам Екатеринославского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и работникам, осуществляющим техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации Екатеринославского сельсовета. 2. Утвердить штатное расписание муниципальных служащих Екатеринославского сельсовета и выборных должностных лиц Екатеринославского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, с месячным фондом 143675,20 рублей (Приложение №1). 3. Утвердить штатное расписание работников, осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности администрации Екатеринославского сельсовета, с месячным фондом 22888,00 рублей (Приложение №2). 4. Утвердить штатное расписание методиста по спорту с месячным фондом 12345,60 рублей (Приложение №3). 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Екатеринославского сельсовета В.А. Чабан ↓ скачать документ ↓ ↓ Постановление № 215 от 30.09.2013 Об увеличении оплаты труда и внесении изменений в штатное расписание администрации Екатеринославского сельсовета на 2013 год ↓ ← Все действующие нормативные правовые акты раздела Постановление 2013 ← ← Все проекты нормативных правовых актов раздела Постановление 2013 ← ← Все архивные нормативные правовые акты раздела Постановление 2013 ← ← Все раделы нормативных правовых актов Администрации ←
| |
||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|